Aider les organisations à reformuler des enjeux complexes, adopter une pensée systémique,  prendre des décisions audacieuses et développer des solutions novatrices.

 
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Nos activités sont en lien avec nos objectifs d’impact.

 
 

Services-conseil

Amélioration et mesure d’impact
Outiller les organisations à comprendre leur rôle d’agent de changement et les stratégies pour rediriger efficacement leurs ressources (capitaux, talents, efforts) vers un impact social plus structuré, audacieux et mesurable.

Initiatives collectives

Promouvoir et faciliter la collaboration de différents acteurs pour résoudre des enjeux complexes, à travers les principes de l’impact collectif et systémique.

Renforcement des capacités
Renforcer les capacités des acteurs de changement social pour qu'ils décuplent leur impact social.

 

Leadership d’opinion

Exercer un leadership d’opinion et un rôle d’éducation et d’influence dans la communauté pour orienter les modèles, pratiques et mentalités vers un plus grand impact social positif.

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L’essence de notre métier

 

Nous avons appris que ces engagements sont essentiels à notre approche de travail.

  • Adopter une pensée systémique et holistique pour tirer parti des meilleurs leviers de l'impact collectif.

  • Ancrer nos projets sur des données probantes et des besoins sociaux réels, plutôt que sur une solution, aussi formidable soit-elle.

  • Engager un dialogue interdisciplinaire pour bâtir une compréhension profonde des enjeux sociaux.

  • Rester à l’avant-garde des nouvelles tendances en innovation sociale, développement durable, philanthropie, impact collectif et design thinking centré sur l’humain.

  • Adapter les meilleures pratiques internationales au contexte organisationnel et aux réalités locales.

  • Aligner les impératifs sociaux, environnementaux et financiers des organisations pour créer la plus grande valeur pour la société.

  • Mettre au défi nos clients et nos partenaires afin de maximiser leur impact social et d'intégrer ce dernier au coeur de leur ADN.

 

Credo maintient un solide ancrage dans la communauté d’innovation canadienne, notamment grâce à la publication du premier Portrait de l’écosystème startup montréalais, la gestion de l’événement Portes ouvertes startup, qui rassemble 500 startups parmi les plus importantes au Canada, et grâce à son espace collaboratif et laboratoire, La Gare. Credo met à profit l’ensemble de ses réseaux pour propulser ses mandats clients, ce qui nous permet de mobiliser l'intelligence collective pour réfléchir aux enjeux sociaux les plus pressants.

 
La culture startup, fondée sur l’agilité, l’innovation, la créativité et la technologie, fait partie intégrante de l’ADN de Credo.
— Christian Bélair, Président et cofondateur
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Notre boîte à outils

 

Pour répondre aux défis spécifiques de nos clients et saisir de nouvelles opportunités, nous sélectionnons et personnalisons une combinaison d'outils et de méthodes de travail. En voici quelques exemples:

 

Intelligence & évaluation d’impact

Intelligence

  • revue des meilleures pratiques internationales 

  • cartographie des enjeux, acteurs, solutions

  • étude des tendances et de leurs implications sociétales

  • étude de marché

  • étude de pertinence

Évaluation d’impact

  • conception d'indicateurs clés de performance sociale et environnementale

  • cartographie des parties prenantes et des impacts 

  • méthodologies de collecte de données

  • retour social sur investissement (SROI)

  • analyse coûts/bénéfices sociaux

  • théorie du changement

Analyse

  • diagnostic organisationnel et d'alignement interne 

  • diagnostic des opportunités de valeur partagée (shared value)

  • analyse de matérialité (ex: ESG, en conformité avec les standards internationaux)

  • analyse des risques et opportunités en responsabilité sociale des entreprises

 

Implication des parties prenantes & impact collectif

  • mobilisation et consultation des parties prenantes et de la communauté

  • design thinking pour l’impact social

  • impact collectif et partenariats intersectoriels stratégiques

  • facilitation du dialogue

Stratégie & innovation

  • modèles d’affaires innovants pour la durabilité et le changement social

  • stratégie de valeur partagée (shared value)

  • philanthropie stratégique et catalytique

  • pratiques de gestion responsables et inclusives

  • idéation et facilitation pour l'alignement de la mission 

  • stratégie de maximisation de l’impact social

Conception de projet et mise en oeuvre

  • conception de programmes

  • gestion de projet

  • gestion du changement et accompagnement dans la mise en œuvre

 

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Certaines organisations avec lesquelles nous avons collaboré pour améliorer leur impact social:

 
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